بعد از آشنايي اجمالي با مفاهيم «عدالت» و «مديريت»، اکنون به مفاد ترکيبي آن دو مي‌پردازيم. مراد چيست؟

بايد گفت اگر بخواهيم مديريت را نظر به همه افراد و انواع آن و به تفصيل بحث کنيم امکان ندارد. لذا از زاويه عدالت به مديريت مي‌نگريم و درحقيقت، از «اجراي عدالت» بحث مي‌کنيم.